生活在闽南,爱上通美生活社区!

通美生活网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 681|回复: 2

想跟老板谈加薪?最好先掌握这7个小技巧

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-3-20 13:58
  • 签到天数: 62 天

    [LV.6]常住居民II

    373

    主题

    425

    帖子

    2946

    积分

    超级版主

    Rank: 8Rank: 8

    积分
    2946
    发表于 2015-4-13 16:21:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

    许多职场人士都希望老板能给自己涨涨工资。与其拐弯抹角,倒不如掌握正确的方法,和老板谈谈。下面这几点,或许能对你有所启发。

    1、提要求前,你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少,以防高估了你的涨薪幅度,此举也是为了在和老板“谈判”时掌握话语权。

    2、多展现你的工作成果,别以为只需要在年终才显示出你在部门里的重要性,那样容易给老板一种被胁迫和你邀功请赏的感觉,平日里当工作取得阶段性成果的时候,就要时刻“提醒”老板你有多重要。

    3、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家。

    4、如果没有勇气直接找老板谈判,不妨采用迂回战术。比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵。

    5、要开门见山,忌拐弯抹角,表达愿望要明确。既然决定提了,就不要思前想后,犹豫不决,用最直接,最明白的方式表达你的想法。

    6、提出加薪的要求,最好不要等到年底review以后,因为那时老板基本已经根据上一级拨付的预算,分配给每一位下属薪水上浮的额度。

    7、如果你觉得自己涨薪无望,主动提出晋升的申请也是一个曲线救国的方法。当然,这一点是建立在你的工作能力、态度以及成果都符合老板期望的前提下。一般而言,升职意味着新的责任,借此得到加薪的机会也比较大。






    上一篇:中国城市60强发布:厦门排19位福州排23位
    下一篇:福建开启“自贸加速度” 有闽商拟将总部迁回
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    Copyright ©2014 toplv.net All Right Reserved.  Powered by toplv (闽ICP备14010946号)

    本站信息均由会员发表,不代表通美社区立场,如侵犯了您的权利请发帖投诉 

    返回顶部
    x

    微信扫一扫,参与话题互动

    TOP
    快速回复 返回顶部 返回列表